工资结构

我们的薪酬结构包括七个广泛的薪酬级别, 每一个都被分配到一个角色分类级别. 每个级别的最低价和最高价是通过持续的市场分析确定的. 欲了解更多有关我们的薪酬结构、政策和做法，请点击以下链接:

• 工资乐队. 本文件解释了如何确定和在学院内使用工资级别.
• 新员工指南. 这些指导方针审查了我们决定新员工薪酬的政策和做法.
• 转帐指引. 这些指导方针概述了学院内部转学的薪酬变化情况.
• 促销指引. 这些准则解释了如何在升职时增加工资.