新教师 & 工作人员

新教师 & 工作人员

 

欢迎来到皇冠体育!

我们很高兴你能加入我们. 以帮助您浏览入职流程, 作为新员工，我们专门为你制定了一份指南. 请按照 新员工清单 确保一切都完成了. 

至少在你到达前两周:

  • ​​对于教师和临时工资职位: 请签署并寄回一份录取通知书. 另外, 请填写新员工登记表, 你可以通过招聘信中HR提供的链接或直接发送到你的个人邮箱.

  • 行政人员 & 工会职位: 请登录 工作日 使用您在申请过程中创建的用户名和密码. 审查，电子签名，并提交你的录取通知书. 之后, 完成“您的任务”下列出的任何未完成的任务，以启动招聘和背景调查流程.

在你的录取通知书上签字后: 

  • 请留意一封电子邮件，其中包含如何设置您的MyWellesley帐户的说明，您将需要访问MyWellesley门户网站, 工作日, 和Gmail. 

  • 通过以下方式完成预聘材料 工作日 通过 MyWellesley门l

  • 与人力资源部会面，填写直接存款表格和I-9表格. 请把 必要的文档 人力资源办公室. 

 

需要工作日的帮助?

有关工作日的任何问题或在入职过程中的帮助，请发送电子邮件 Working@韦尔斯利.edu

 

入职第一天:

  • 联系校园警察分机(3260)或访问他们的办公室(位于停车场的一层)，以获得您的 一卡通识别卡和 信息 你的停车任务和贴花.

  • 检查 LTS入门网页 和完整的 SANS网络安全意识培训

  • 完成第九章和第六章 按照手册上的说明进行培训 第九条网站 在“培训”选项卡下，然后按照“教职员工”下的说明进行操作。

  • 通过访问来进行虚拟的大学之旅 韦尔斯利的虚拟之旅.

  • 如果你是新经理，可以考虑发送 新领导和员工问卷 致你的团队. 

第一个月:

在 取向:

  • 抓住机会和其他新员工交流.

  • 探索大学员工可利用的各种机会和资源.

  • 在入职培训的福利部分，全面了解你的福利.

  • 通过工作日注册你的福利.

前三个月:

  • 回顾你的职位文档和工作职责.

  • 与你的主管讨论你的绩效期望.

  • 了解部门、部门和个人的目标.

  • 确定入职最初几个月的短期目标.

  • 与办公室和其他部门的同事建立良好的关系.

  • 与主管一起回顾培训和发展资源.

需要回顾和考虑的事情

还有皇冠体育福利的问题吗?

访问我们的 好处的网页 或联系 benefits@韦尔斯利.edu.