种子计划

韦尔斯利种子

韦尔斯利SEED(寻求教育公平和多样性)小组向希望参与跨角色和责任的教职员工开放，以便更好地了解身份(性别)的各个方面, class, 性取向, 能力, 年龄, 种族/民族, 宗教, 国籍, 等.)与系统互动，促进公平的学习空间，并探索如何为韦尔斯利社区的每个成员创造更具包容性的校园环境. SEED的目标是创建能够推动变革的对话社区.

今年的SEED研讨会将是 虚拟两小时会议 5个星期四:2月8日、3月7日、4月11日、5月2日和5月30日下午2:30开始.m. - 4:30 p.m. 每次会议都是在前一次会议的基础上进行的，因此强烈鼓励参加所有五次会议.

如果您有兴趣参加SEED，请填写此表格 form 或联系盖尔·克鲁斯·罗伯逊 gcruiser@韦尔斯利.edu by 1月26日星期五.

皇冠体育SEED项目

1987年，博士. 佩吉·麦金托什, 韦尔斯利妇女中心的高级研究科学家，也是经典论文《皇冠体育》的作者,创立SEED (追求教育公平和多元化) 帮助中小学教师创造自己的地方, 长达一年, 在由同行领导的研讨会上，其他教师利用他们自己和学生的经验, 孩子们, 和同事们展开重要的对话，从而创造更具包容性的教室和工作场所. 多年以来，SEED已经扩展到包括所有教育工作者, 家长团体和社区以及一些工作场所. SEED项目自成立以来已进入第38个年头, SEED研讨会有超过30人参加,到目前为止有000名参与者. 我们很高兴今年能再次为韦尔斯利的教职员工提供校园SEED项目，并邀请您参加.

SEED的目标是创建能够推动变革的对话社区. 韦尔斯利SEED小组向希望跨角色和职责相互接触的教职员工开放，以便更好地了解身份(性别)的各个方面, class, 性身份, 能力, 年龄, 种族/民族, 宗教, 国籍, 等.)与系统互动，要么促进公平的学习空间，要么不, 探索如何为韦尔斯利社区的每一位成员创造更加包容和公平的校园环境.

我们希望参加韦尔斯利SEED小组将加深参与者之间的合作关系, 提高学生对相关问题的认识, 并制定可操作的策略，从而增加对皇冠体育社区所有成员公平的承诺. 为了实现这一点，参与承诺的一部分是参加除紧急情况外的所有会议-请在承诺加入小组之前查看下面的会议日期.

SEED独特的方法论包括: