重新加入劳动力大军

许多女性在回家几年后发现准备一份简历很有挑战性. 不要低估你所做的工作的价值, 即使这不是一份正式的或有报酬的工作. 本资料将概述重返工作岗位的妇女和在职父母的情况.

 

Resumes

简历:包括志愿者工作, 项目工作, 自由职业, 或者任何表明你正在使用在你的行业或工作场所有价值的技能的东西.  包括一些信息,这些信息可以表明你的技能有所提高,并且在你的行业中处于最新状态.  确保你掌握了你所在领域所需的最新技术.

 

Networking

关系网就是关系网,即使你不在家里工作. 记得联系你生活中不同领域的朋友和联系人:以前的同事, 学校联系, 大学或研究生院校友会, 礼拜场所, 自己或孩子的课外活动, 运动队, neighbors, 甚至是当地的咖啡店. 向那些已经过渡的人学习,并与处于同一阶段的人交谈. 考虑战略性志愿活动来发展或更新你的技能. 创建Linkedin个人资料 并学会如何有效地使用它.

 

Interviews

练习是一个好主意 面试 如果你已经有一段时间不知道了. 记住要积极地看待你的经历和你对重返工作岗位的兴奋. 不为离开而道歉吗, 而是要对你决定专注于家庭和重返工作之外的时间有信心.

 

重返职场和在职父母网站

以下是关注重返职场的女性和在职父母的网站.  资源一直在被开发、改变和更新.  请认为这是一个起点,而不是一个全面的清单.

irelaunch.com
这个网站为职业生涯中期的专业人士以及想要雇佣他们的公司和组织提供支持.  他们为个人和雇主提供项目、活动和内容. 还包括为重返职场的女性提供具体项目的公司和学院/大学的列表.
 

reachire.com
reacHIRE为女性提供有效重返工作岗位的支持和清晰的思路. 我们提供免费培训,重点是提高技能, 重新树立信心,将女性与积极寻求卓越人才的企业合作伙伴联系起来.

apresgroup.com
Apres致力于鼓励和建议女性重返职场,并为她们量身打造一个就业市场.
 

momcorps.com
一家专业的人力资源公司,专注于灵活的工作场所解决方案. 包括在多个美国每周工作列表.S. cities.

 

pathforward.org
一个致力于帮助那些抽出时间照顾他人的人重返工作岗位的网站.  他们与企业合作,为处于职业生涯中期、至少已经离开职场两年的专业人士提供带薪实习机会.

rebootaccel.com
Reboot, 女性的职业加速器, 专注于帮助女性掌握最新的办公和求职技术吗, 与其他志同道合的女性联系, 并获得重新开始工作的信心.

 

书籍/额外的资源

  • 设计你的生活, 比尔·伯内特和戴夫·埃文斯著
  • 回到职业轨道上来, 作者卡罗尔·菲什曼·科恩和薇薇安·斯蒂尔·拉宾
  • 下匝道和上匝道:让有才华的女性走上成功之路 西尔维娅·安·休伊特著
  • 工作+生活:找到适合自己的工作 作者:Cali Williams Yost

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