雇用外籍人士
过程
所有对外国人的邀请必须通过斯莱特国际中心协调，所有外国教师的雇用必须通过教务长办公室集中进行. 个别教员不能代表学院赞助外国人或签署移民请愿书.
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验证国籍
部门任命未来的国际学者/教员的第一步是核实个人的公民身份. 如果个人不是美国公民.S. 公民或永久居民, 赞助/招聘部门必须提前制定计划，并在招聘过程中采取一些额外的步骤，以确保外籍人士具有进行研究的适当地位, 在学院任教和/或受雇，并确保学院符合国土安全部的规定.
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确认位置
访问学者/研究/讲师
虽然皇冠体育没有正式的访问学者项目, 学院的个别教师和部门通常每年邀请5-10名国际学者/研究人员进行研究和/或教学. 有兴趣发出邀请的系/系成员应联系斯莱特国际中心. 该部门应与斯莱特国际中心合作，确认未来学者的隶属关系或头衔, 隶属关系的长度(确切的开始和结束日期), 个人将如何获得资助, 如果这个人会带家人来.
请通知斯莱特国际中心 至少三个月 为确保学生能及时、顺利地进入美国，应在学生建议的开始日期之前提交申请.S. 和/或以适当的移民身份转学到皇冠体育.
教师
皇冠体育也雇佣国际教员. 该部门与教务长办公室和斯莱特国际中心合作，确认未来教员的隶属关系或头衔, 隶属关系的长度(确切的开始和结束日期), 个人将如何获得资助, 如果这个人会带家人来. 对于国际教员的要求，请通知斯莱特国际中心 在上一学年的四月底之前.
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获取/准备聘书/邀请函
核实公民身份后, 必须根据指导方针精心准备聘书/邀请函，其中包括基于具有适当移民身份的个人的条件声明，以便及时接受提供的职位.
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额外的文书工作
访问学者/人员/教师
赞助部门必须填写一份 部门赞助交流访问者的请求 并将其连同个人简历副本一起转发给斯莱特国际中心. 斯莱特国际中心的工作人员将与接待部门或教职员工一起确定最佳移民身份选择并完成所需的文书工作.
访问学者
赞助部门必须填写一份 部门赞助交流访问者的请求 并将其连同个人简历副本一起转发给斯莱特国际中心. 斯莱特国际中心的工作人员将与教务长办公室合作, 接待部门, 并由教职员决定最佳的移民身份选择, 完成所需的文件和/或将案件提交给学院移民律师.
终身教职员工
招聘部门将与教务长办公室合作，完成所需的大学文书工作和录取通知书, 一旦任命确定，教务长办公室将通知斯莱特国际中心. 斯莱特国际中心的工作人员将与教务长办公室合作, 接待部门, 并由教职员决定最佳的移民身份选择, 完成所需的文件和/或将案件提交给学院移民律师.
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支付给外国公民的款项
在某些情况下, 外国人的签证将不允许学院与该个人建立某些财务或工作关系. 因此, 在同意这样做之前，确认所期望的关系在法律上是允许的是很重要的.
一旦个人的移民身份被确定, 他们必须与人力资源部完成适当的文书工作，以核实就业资格, 并与主计长办公室就税务问题进行沟通.