开始之前

在开始实习前与你的主管沟通. 这里有一些建议可以帮助你开始:

• 主动完成背景阅读或其他前期工作，以增加您对组织或当前项目的了解;
• 建立切合实际的目标，确定潜在的实习项目;
• Set dates, hours, 补偿(如适用), and any other pertinent logistical components of your position; and
• 要求和以前的实习生交谈，这样你就能听到他们经验的第一手资料.

第一印象重要吗?? 回想一下你第一次见到室友、教授或老板的情景. 印象可能会改变, 但是，良好的实习开始只会让你从第一天起就受益.

实习期间

留下良好的第一印象: 准时，穿着得体，风度翩翩. 了解组织的规则，包括正式的和非正式的，并遵守它们. 用积极的态度对待你的工作. 在任务上寻求帮助时，考虑一下你的主管和其他员工的时间.

尽你所能学习: 适应一个组织及其运作并不总是那么容易. 作为一名实习生，你可以接触到你可以学习的信息和人. Take advantage of these opportunities: volunteer for projects; develop new relationships; and discover new ways to get work done.

明确你的立场: 在你实习的前两周之后, 与你的导师见面，概述你和导师的实习目标. 完成一份学习合同，帮助你和你的导师明确具体的实习项目和目标.

常见的情况: 适合任何工作或实习, 你可能会发现自己有时没有项目, 做一些简单的事情，比如复印, 换老板或同事, 切换到不同的项目, 不喜欢这个领域或公司, 还有更多.

有用的答复: First, 退后一步, 批判性地反思这个问题, 看看有没有什么方法可以改变你的行为来缓解这种情况. 记住，看起来无聊的项目可能对公司至关重要，对你来说也是一个重要的学习机会.

是积极的: 如果你完成了一个项目, 告诉你的主管，如果合适的话, 建议一个你可以参与的项目. 如果你还有一点工作要做, 利用这段时间向同事学习, 要求旁听会议, 观察你周围人的互动, 阅读与工作相关的材料. 如果出现家庭紧急情况或同事之间的问题, 一定要与你的主管和人力资源部沟通. 也可以随时联系CWS以获得额外的支持.

实习结束后

Follow-Up: 感谢你的主管和公司里的其他导师在这个夏天接待你. 确保你定期与任何与你有良好关系的主管联系——他们将是你将来申请工作或实习时的参考人.

坦纳会议: 考虑在坦纳会议上发言. 这次会议将为你们提供一个进行批判性反思的场所, analyze, 并与大学社区的其他人分享你的经验.