找到自己和工作环境之间的契合度是建立一个令人满意和成功的职业生涯不可或缺的一部分. 考虑到这一点, 你必须首先评估你的专业和个人需求，你想通过你的下一个机会来实现. 除了, 你还必须评估公司的需求是什么，以及你将如何为公司的使命和目标做出贡献. 这可以让你确定自己与公司的契合程度. 你的分手原因是什么? 你有什么偏好?? 从你的短期和长期目标来看，这个机会有意义吗? 研究和信息采访告诉了你什么皇冠体育文化的信息? 这里有一些你在面试过程中需要头脑风暴的因素:

身份
你有多重身份，它们来自你生活的各个方面. 你的一些身份可能与你曾经拥有的经历或你所属的社区有关. 其他人可能与你的兴趣有关, 值, 个性, 活动, 或者你生活的其他部分. 无论你的环境如何，你的整体身份的哪些方面对你来说都是基本的? 你的核心身份如何适应你未来的工作环境?

值
每个组织和个人都有自己的价值观. 价值观定义文化. 例如, 皇冠体育相信有所作为, 严谨的思维, 重视多样性, 务实的领导, 和服务. 你的价值观是什么?? 你希望在一个组织中看到什么样的价值观? 你正在考虑的组织的使命宣言是什么? 你的价值观在多大程度上与潜在公司的价值观一致?

利益
皇冠体育提供文科教育，学生和校友有很多机会探索各种各样的主题. 什么话题能激起你的好奇心? 你喜欢解决什么问题? 有没有一个主题是你喜欢解决的问题? 有没有比其他的更能吸引你的兴趣? 你发现自己最常想到的科目是什么? 你是否有可能在未来的组织中探索这些主题? 公司在多大程度上关心你想解决的问题?    

技能
花点时间想想你在韦尔斯利上学时做了什么，或者离开韦尔斯利后做了什么. 你一生中培养了哪些技能? 这可以通过课堂之外的课程或体验式学习来实现. 技能包括沟通、组织、批判性思维和技术能力. 你的技能在多大程度上与你面试的公司相符?

的优势
在皇冠体育，在你的职业生涯中，你发展了各种各样的技能.  哪些是你最大的优势? 重要的是，不仅要确定你做得好，而且要确定你做得最好，最容易. 你未来的公司会在多大程度上允许你最大限度地发挥你的优势?  

改善的地方
虽然找到一份专注于你的优势的职业是至关重要的, 承认你可能有一些缺点也是很重要的, 或者需要改进的地方. 当你在评估一个机会的时候，你对处理它的哪些部分缺乏信心? 为了胜任更具挑战性的任务或项目，你需要建立哪些类型的知识和技能?

人格特质
你如何描述自己? 别人会怎么形容你? 你会如何描述你未来的公司? 你的个性特征会如何影响你在未来工作环境中承担责任的方式? 它如何影响你个人的工作风格, 与团队成员合作, 与你的主管和其他关键利益相关者进行沟通?    

专业发展
考虑你未来的机会对你的职业发展有何贡献是至关重要的. 它如何实现你的短期和长期职业目标? 你将建立什么样的知识? 你会磨练什么技能? 你将接受什么样的培训? 如果你加入你的潜在组织，你将有什么机会建立人际关系并找到导师?

生活方式
皇冠体育生活方式，你可以问自己很多问题. 首先，住在一个特定的地方对你来说重要吗? 这种偏好是否决定了你会选择哪种类型的组织，反之亦然? 是什么因素促成了这种偏好? 为了保持工作与生活的平衡，你愿意做出什么样的权衡? 工作与生活的平衡对你个人来说意味着什么? 个人责任，如对家庭和其他所爱之人的义务，在你的偏好中起了怎样的作用? 你的身份和文化(无论你如何定义它)在多大程度上影响了你接下来想加入的组织? Your professional and personal goals will continue to be interlinked for the rest of your life; therefore, 你有必要考虑一下你的职业目标, 生活方式的愿望, 利益组织相互影响.

职业教育认识到，在你和一个机会之间找到合适的位置是一个多方面的过程. 出于这个原因, 强烈建议你对自己和面试的选择进行彻底的评估. 在你确定了你的优先级之后, 在面试过程中，你会更容易有意识地提出问题和观察.

引用的资源:
K-16年的职业发展:连接现在和成功的未来 作者:Richard T. 拉潘