皇冠体育戴维斯与员工学者
韦尔斯利的与员工
世界联合学院(与员工)使教育成为团结人们的力量, 国家和文化促进和平与可持续未来
与员工是一个汇聚不同国籍学生的教育运动, 种族和宗教背景共同促进文化间的理解，努力创造一个更加和平和可持续的未来.
由世界各地的14所国际学校和学院组成, 变革的教育经验借鉴了库尔特·哈恩的七个教育指导原则. 你可以阅读更多皇冠体育与员工的使命和价值观 at 戴维斯与员工学者计划网站.
2000年，韦尔斯利成为戴维斯-联合世界大学学者项目的创始合作伙伴, 是什么帮助与员工的毕业生进入美国的大学. 在过去的14年里，有200多名与员工校友通过这个项目来到韦尔斯利.
韦尔斯利与与员工项目有许多相同的价值观:纪律严明, critical thinking; a recognition and celebration of the importance of diversity—of perspectives, 生活经历, 社会经济背景, 文化的, 宗教, 国家遗产. 这两所大学也有共同的领导价值观, 服务, 为社会做贡献.
韦尔斯利与员工俱乐部
联合世界书院 俱乐部 皇冠体育的目标是传播 与员工 卫尔斯理社区成员的使命, 通过不同的视角和对多样性的欣赏，促进对国际事件的更大理解. 通过系列讲座, 社交聚会和其他活动, 我们希望鼓励理想主义和社群主义的精神. 对我们来说， 与员工 多样性的价值, 团结和可持续发展应该是每一个热爱和平和进步的学生所珍视的价值观，我们希望在这些问题上培养更多的思考和讨论.
与员工 学生们经历了为期两年的变革经历，这段经历教会了我们重视和平，而不是冲突, 但总是讨论而不是沉默. 我们被赋予了关爱他人的责任, 因为尽管大多数时候我们没有能力解决当今世界面临的问题, 我们的关注和学生的行动主义是草根运动积累变化的重要步骤. 我们希望打破排他性，欢迎韦尔斯利学生与我们分享这些价值观, 让这个世界变得更美好.
与员工学生:成就地图
斯莱特国际中心制作了这个定制地图，以突出我们与员工学生的一小部分和他们的活动, 冒险, 和成就. 每个别针代表一个不同的学生，包括她的名字, 公民身份, 与学校, 以及她最近的成就. 探索许多独特的地方，我们的学生来自, 以及他们如何利用与员工/Wellesley的教育来创造不同!